A Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) alcançou um marco significativo em sua trajetória de Responsabilidade Social e Governança. A instituição foi aprovada pelo Ministério das Mulheres para receber o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, integrando um grupo de 80 empresas em todo o Brasil que demonstraram compromisso efetivo com a diversidade no ambiente de trabalho.
O reconhecimento ganha ainda mais relevância dentro do setor assistencial: entre todas as empresas selecionadas pelo Governo Federal, apenas dez são da área da Saúde, entre hospitais, laboratórios farmacêuticos e empresas públicas e privadas.
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça consolida-se como uma ferramenta para a construção de um futuro pautado pelos princípios da cidadania plena. O objetivo central é incentivar mudanças estruturais nas médias e grandes empresas, com foco especial nas áreas de Gestão e Recursos Humanos, visando reduzir as desigualdades e fortalecer uma cultura corporativa mais inclusiva.
O selo é resultado da colaboração entre o Ministério das Mulheres, o Ministério da Igualdade Racial, o Ministério do Trabalho e Emprego, além do apoio técnico da ONU Mulheres e da Organização Internacional do Trabalho (OIT).