O Hospital Municipal Vereador José Storopolli, gerenciado pela SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, realizou entre os dias 3 e 6 de dezembro, a II Semana da Diversidade e Inclusão para promover o diálogo entre os colaboradores que atuam na unidade.
“Um projeto como este é um convite para que todos reflitam sobre o poder transformador da empatia, do respeito e da valorização das diferenças. Cada palestra, cada debate e cada troca de experiências foi um passo em direção a um futuro mais justo, onde todos possam ser acolhidos e ouvidos”, afirma o Diretor Técnico do Hospital, Dr. Luis Fernando Paes Leme.
A programação contou com palestrantes convidados de vasta experiência e relevância, bem como com atividades dinâmicas no hall de elevadores da unidade, a fim de proporcionar mais conhecimento e fixação do aprendizado. O evento contou com a participação de mais de 550 colaboradores.
Além disso, ao longo da semana, diversos conceitos como: diversidade, inclusão, pessoas LGBTQIA+, racismo, pessoas com deficiência, capacitismo, misoginia, xenofobia, geracionalidade foram discutidos para fortalecer a promoção de um ambiente mais informativo e seguro a todas as pessoas.
O Hospital Municipal Vereador José Storopolli reafirma seu compromisso em construir um ambiente de trabalho e atendimento onde todas as pessoas sintam-se respeitadas e pertencentes. A unidade ainda reforça seu alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente os que promovem igualdade, educação de qualidade e redução das desigualdades.
